Ingénieur par apprentissage Insa - Itii

La formation d'ingénieur en partenariat (FIP) est accessible sous contrat d'apprentissage ou par la voie de la formation continue. Les ingénieurs sont diplômés de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialités mécanique, génie climatique et énergétique, génie électrique, mécatronique-usine du futur en partenariat avec l'Itii d'Alsace. Le centre de formation d'apprentis de l'industrie (CFAI) Alsace en assure la gestion et la responsabilité administrative.

 

La spécialité génie climatique et énergétique, par la voie de l’alternance, forme des ingénieurs-es pour le secteur du bâtiment et de l’industrie, capables de concevoir des systèmes climatiques économes en énergie et à faible impact environnemental, d’assurer le suivi de leur réalisation et d’en piloter la gestion et la maintenance.

Ces systèmes permettent la maîtrise de climats artificiels dans les bâtiments à usage d’habitation, tertiaire ou industriel.

L’ingénieur diplômé en génie climatique et énergétique est capable de gérer des projets sur les plans techniques, organisationnels, économiques et humains dans les grands domaines du génie climatique (chauffage, ventilation, conditionnement d’air), les installations sanitaires, l’énergétique du bâtiment, la production et distribution d’énergie thermique, frigorifique et électrique décentralisée...

 

Ainsi, l’ingénieur climaticien est un acteur majeur du processus de transition énergétique.

 

LES + DE LA FORMATION :

 

  • Expérience professionnelle (2/3 du temps de formation en entreprise sur 3 ans)
  • Formation gratuite et rémunérée
  • Nombreux partenariats avec les entreprises du secteur du bâtiment et de l’énergie : un placement facilité des apprentis au niveau national
  • Suivi bimensuel des apprentis par un double tutorat
  • Nombreux débouchés dans des domaines en lien avec la transition énergétique : durée de recherche d’emploi inférieure à 1 mois
  • Formation d’ingénieurs experts, opérationnels et adaptables

 

1. La formation :

 

  • Une alternance école/entreprise


Le cursus se déroule sur 3 ans et comprend une formation académique assurée par l’INSA de Strasbourg et une formation en entreprise.

Rythme d’alternance  15 jours entreprise / 15 jours  école.

 

  • Une formation connue et reconnue


Le parcours par alternance bénéficie de la reconnaissance de la formation en génie climatique sous statut d’étudiant créée en 1962.

Les nombreux partenariats école/entreprise facilitent le placement en entreprise des apprentis.

 

  • Une formation par l’entreprise (2/3 du temps sur 3 ans)

 

L’entreprise d’accueil a pour mission d’accompagner l’apprenant dans son évolution, pour passer d’une fonction de technicien à celle d’ingénieur.

Des objectifs de formation sont définis pour chaque année du cursus : connaissance de l’entreprise, de son environnement et participation à la réalisation de missions techniques en 1ère année, réalisation de projets d’envergure croissante en 2eme année, concrétisation des connaissances acquises par la conduite en autonomie d’un projet « complexe » en 3éme année.

 

  • Une formation académique (1/3 du temps sur 3 ans)


Elle a pour objectif d’apporter les connaissances et les compétences nécessaires pour que l’ingénieur formé puisse s’adapter aux évolutions de son métier et de son environnement, tout en étant opérationnel à la sortie de l’INSA.

 

De nombreux projets techniques sillonnent également le parcours de formation.

Ils sont encadrés essentiellement par des ingénieurs expérimentés (thermique du bâtiment, génie climatique, énergies renouvelables, systèmes thermodynamiques, bilan carbone, management de l’énergie...). Certains de ces projets se réalisent en anglais.

 

Chaque année, un bilan du contenu de la formation académique est réalisé afin de l’adapter aux évolutions techniques réglementaires : processus BIM, smart building…

 

  • Une formation avec un double tutorat


Pendant les trois ans de la formation, chaque apprenant est suivi par deux tuteurs : un tuteur entreprise et un tuteur école.

Leur mission est d’accompagner l’apprenant dans son parcours par différents biais :

-          participation aux différents jurys de classe,

-          des fiches de suivi, évaluées à la fin de chaque période entreprise,

-          un double tutorat sur les projets clés de la formation, à savoir :

  • le projet méthode réalisé lors de la 2eme année, qui a pour but d’initier les apprenants à la conduite de projet pour répondre à un besoin ou un problème posé par l’entreprise d’accueil,
  • le projet de fin d’étude réalisé lors du dernier semestre, à plein temps dans l’entreprise. L’objectif est de placer l’apprenant en situation de complète responsabilité pour mener à bien une mission ou un projet d’ingénieur dans l'entreprise

 

 

2. Le recrutement :

 

Pour les apprenants sous statut d’apprenti (- de 26 ans) :

Le recrutement se fait au niveau national et majoritairement sur des diplômes liés à la spécialité :

  • DUT Génie Thermique et Energie
  • DUT Génie Civil option Equipements techniques et énergie
  • DUT Mesures physiques
  • BTS Fluides Energie Environnement
  • L2 orientés énergie

 

Egalement ouvert aux :

  • formation GCE sous statut d’étudiant issus de 2ème ou 3ème année
  • étudiants de CPGE

 

Le recrutement se fait sur dossier, puis via des tests d’admissibilité (anglais, français, mathématiques, physique). Ils auront lieu le 2 mai 2017 à l'INSA de Strasbourg.

Les candidats retenus sont ensuite mis en relation avec les entreprises afin de finaliser le recrutement par la signature d’un contrat d’apprentissage.

candidater : cliquez ici

Modalités de candidature : www.itii-alsace.fr

 

Pour les apprenants sous statut de stagiaire de formation continue (+ de 26 ans) :

Les voies d’accès concernent toute personne salariée,  titulaire d’un diplôme Bac + 2 (DUT, BTS,…) d’une spécialité liée à l’énergie et ayant 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine du génie climatique.

L’accord d’entrée en formation par leur entreprise et une prise en charge financière de leur formation sont un préalable à la procédure de recrutement.

 

Modalités de candidature : www.itii-alsace.fr

 

 

 3. International :

 

L’apprentissage de deux langues est obligatoire :

-          L’anglais, langue de communication internationale, qui fait l’objet d’une certification nécessaire pour l’obtention du diplôme,

-          L’allemand, dont l’apprentissage est développé à l’INSA de Strasbourg compte tenu de la position géographique de l’école.

 

Une formation à l’anglais diversifiée :

La formation à l’anglais se décline par des enseignements traditionnels d’une part et associés à des projets techniques d’autre part :

-           quatre séminaires d’une semaine réalisés à la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI Strasbourg),

-          supports de certains cours techniques rédigés en anglais,

-          séjour d’une durée minimale d’un mois à l’étranger obligatoire, et conditionnant la délivrance du diplôme.  Il se décline sous la forme d’un stage, ou de missions réalisées dans le cadre des activités en entreprise.

 

 

4. Débouchés :


La plupart de nos ingénieurs diplômés occupent les fonctions suivantes :

  • Ingénieur chargé d’affaire dans une entreprise d’installation d’équipements techniques,
  • Ingénieur chargé d’affaire dans une entreprise de services énergétiques, maintenance, exploitation,
  • Ingénieur d’étude dans un bureau d’ingénierie, d’assistance à maîtrise d’œuvre ou maîtrise d’ouvrage,
  • Ingénieur projet dans un service R&D, marketing d’une entreprise de fabrication d’équipements du génie climatique.
  • Ingénieur d’étude, méthode ou travaux pour la gestion de l’énergie dans une industrie.

 

D’autres peuvent également poursuivre en formation doctorale en préparant une thèse dans l’équipe génie civil et énergétique du laboratoire ICube : recherche en énergétique du bâtiment, sur les systèmes énergétiques (micro-cogénération, géothermie) et sur les parois innovantes.

 

Contacts :
Bernard Flament, Responsable Pédagogique
00 (0)3 88 14 49 57
bernard.flament@insa-strasbourg.fr

Marion ERTLE, Assistante de Formation
00 (0)3 88 14 47 15 

marion.ertle@insa-strasbourg.fr

 

Cette formation se fait en partenariat avec l’ITII Alsace

CFAI Alsace / ITII Alsace 

Mme Micaele Gelhausen

8 rue de la Bourse - BP 1283 - 68055 MULHOUSE Cedex
Tél : 03.89.46.89.92

Micaele.Gelhausen@formation-industries-alsace.fr