Ingénieur par apprentissage Insa - Itii

La formation d'ingénieur en partenariat (FIP) est accessible sous contrat d'apprentissage ou par la voie de la formation continue. Les ingénieurs sont diplômés de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialités mécanique, génie climatique et énergétique, génie électrique, mécatronique-usine du futur en partenariat avec l'Itii d'Alsace. Le centre de formation d'apprentis de l'industrie (CFAI) Alsace en assure la gestion et la responsabilité administrative.

Spécialité Mécanique

 

Cette formation est accessible sous contrat d'apprentissage (- de 30 ans) ou par la voie de la formation continue (+ de 30 ans).

Les ingénieurs sont diplômés de l’INSA de Strasbourg, spécialité Mécanique, en partenariat avec l'ITII Alsace.

 

1. Informations générales :


Métiers & secteurs clés :

 

L’ingénieur généraliste en mécanique peut exercer les métiers suivants, en tant que chef de projet ou cadre technique, dans tous les secteurs de l’industrie (mécanique, aéronautique, automobile, agroalimentaire, chimie…) et de l’énergie :

  • bureau d’étude : conception de nouveaux produits, de la définition du cahier des charges à la validation des prototypes
  • industrialisation : conception et mise en place de nouveaux procédés de fabrication. Définition / aménagement de postes de travail (hygiène, sécurité, conditions de travail, etc...)
  • production : mise en place de nouvelles techniques de gestion de production (Lean...)
  • maintenance : mise en place d'une maintenance préventive, d'une GMAO
  • qualité / environnement : gestion de la qualité, certification / gestion des matières, de l'eau, de l'énergie...

 

Chiffres clés de la formation (enquête insertion 2016) :

 

  • durée moyenne de recherche d’emploi : 0,6 mois
  • salaire brut annuel médian France : 36 k€

 

Organisation des études :

 

  • rythme d’alternance école-entreprise de 15 jours
  • durée totale de formation académique : 52 semaines
  • durée totale de formation en entreprise : 103 semaines (dont 4 semaines minimum à l’étranger).

 

Le cursus développé par l'INSA de Strasbourg, comprend :

  • 1800h de formation pour les apprentis, et 1200h de formation pour les stagiaires de la formation continue.
    • 30 à 40% des heures de formation sont consacrées aux Sciences Economiques et Humaines
    • un projet interdisciplinaire en équipe sur la conception de système est proposé aux apprenants en 1ère  année (équipes mixtes mécanique et génie électrique)
    • un projet en entreprise en 2ème année permet de valider les capacités techniques
    • un Projet de Fin d'Etude (PFE) de 600h développé dans le cadre des activités en entreprise.

 

Contact :

 

  • CFAI Alsace : Micaele Gelhausen - Micaele.Gelhausen@formation-industries-alsace.fr
  • INSA de Strasbourg : Marion Ertlé - marion.ertle@insa-strasbourg.fr
  • Dossiers de candidature télécharger ici.
  • Pour plus d’information : site www.itii-alsace.fr

 

 2. Description de la formation :

 

Objectifs :

 

Cette formation d'ingénieur généraliste en mécanique vise à former des cadres techniques capables :

  • de développer des systèmes mécaniques, de la définition du besoin à l’industrialisation, en passant par les phases de conception et validation
  • d’organiser, de suivre et d’améliorer les systèmes de production, en encadrant des équipes, en menant des audits techniques et en participant à la conduite du changement, garantes de la compétitivité de nos industries
  • d’encadrer et de piloter des projets industriels.

 

 

Formation :

 

Sur les 3 ans, la formation comprend 52 semaines de formation académique, et 107 semaines de formation en entreprise, dont 4 semaines minimum passées à l’étranger.

 

Formation en entreprise :

Les périodes en entreprise sont découpées en trois phases correspondantes aux trois années de formation :

  • Phase 1 (31 semaines) : faire découvrir l'entreprise  (environnement, structure, produits, objectifs, technologies, hommes, culture...)
  • Phase 2 (32 semaines) : préparer l'alternant à conduire des projets techniques
  • Phase 3 : (44 semaines) amener l'alternant à conduire un projet complexe de manière autonome : le Projet de Fin d’Etude (PFE).

 

 

Le projet de Fin d’Etude : une mission d’ingénieur évaluée par des ingénieurs.

L'alternant est placé en situation de complète responsabilité. Il doit mener à bien la mission qui lui est confiée par l'entreprise. Il s'agit obligatoirement d'un projet industriel qui doit permettre de valider conjointement les deux aspects de l'alternance : formation académique et formation en entreprise. Il se fait sous double tutorat (tuteur entreprise - tuteur pédagogique).

Le projet est une étude ciblée, qui fait appel à des connaissances scientifiques et techniques acquises en cours de formation. Les aspects organisationnels et économiques de l’entreprise sont également pris en compte.

 

Formation Académique, objectifs pédagogiques :

  • 1ère année (22 semaines) : valider le socle de connaissances scientifiques et technologiques liées au métier de l’ingénieur en mécanique
  • 2ème année (21 semaines) : valider les connaissances générales en sciences de l’ingénieur et découverte des sciences économiques et humaines
  • 3ème année (9 semaines) : valider les connaissances de bases en sciences économiques et humaines.

 

Programme :

  • Sciences fondamentales : mathématiques, physique vibratoire, mécanique générale, informatique (Langage C, Visual basic, Acces)
  • Sciences de l’ingénieur : construction mécanique, productique, organisation et gestion de production, matériaux, RDM, mécanique des fluides, turbomachines, hydromécanique, transfert de chaleur, thermodynamique, électrotechnique, électronique, automatique, systèmes asservis
  • Sciences Economiques et Humaines : conduite de projet, performance industrielle   (6 sigma), gestion comptable et financière, management des ressources humaines, droit, communication et conduite de réunion, allemand, anglais
  • Projets : projet interdisciplinaire, projet industriel, Projet de Fin d’Etudes (PFE).

 

Interdisciplinarité :

 

Tout au long de leur cursus de formation, les apprenants sont amenés à travailler en équipes interdisciplinaires par le biais de projets pédagogiques et de projets en entreprise.

 

Expérience à l’international :

 

Le niveau d’anglais exigé à l’issu de la formation est de 785/990 au test TOEIC.

Une expérience de 4 semaines minimum à l’étranger est réalisée au cours de la formation :

·         envoi en mission par l’entreprise signataire du contrat d'apprentissage,

·         stage dans une filiale, chez un fournisseur, ou dans un laboratoire d’une université étrangère

 

 

3.      Conditions d'admission :

 

  • Voie de l'apprentissage (moins de 30 ans) :

 

Avoir moins de 30 ans et être diplômé depuis moins de 24 mois d’une formation de bac +2 en cohérence avec la spécialité :

-          D.U.T Génie Mécanique et Productique

-          D.U.T Génie Industriel et Maintenance

-          B.T.S Conception de Produits Industriels

-          B.T.S Production Mécanique

-          B.T.S Mécanique et Automatismes Industriels

-          B.T.S Maintenance Industrielle

-          B.T.S Microtechniques

-          B.T.S Etude et réalisation d'outillage

-          B.T.S Réalisation d'ouvrage chaudronnées...

-          Classe préparatoire ATS, PSI, PT, ou TSI

-          Licence en mécanique

 

Une bonne connaissance de l'anglais est indispensable.

 

Les dossiers de candidature sont à télécharger ici

 

Epreuves d’admissibilité à l’INSA de Strasbourg : 2 mai 2017

 

Composition :

  • épreuve de mécanique d'une durée de 2h
  • épreuve d'une durée de 2h, au choix :

- soit une épreuve de fabrication mécanique
- soit une épreuve d’électricité
Le choix de l'épreuve est fait  après distribution des deux sujets.
Le sujet de l'épreuve non traitée sera alors récupéré par les organisateurs de l'épreuve.

  • épreuve de mathématique d'une durée de 3h
  • test de niveau en anglais de 30 minutes

 

Admission :

 

Pour être définitivement admis et pouvoir démarrer leur scolarité, les candidats admissibles devront avoir signé un contrat d'apprentissage de 3 ans avec une entreprise de la région alsace ou des départements voisins pour le début de septembre en vue d'un démarrage des cours fixé à fin septembre.

 

  • Voie de la formation continue (plus de 30 ans) :

 

Etre titulaire d'un D.U.T., d'un B.T.S ou d'un autre diplôme BAC + 2, avoir au moins 3 années d'expérience professionnelle dans le métier. Avoir l'accord de l'entreprise pour suivre la formation.

 

Les dossiers de candidature sont à télécharger ici

 

 

4. Débouchés :

 

Les jeunes diplômés se placent dans tous les secteurs de l’industrie (cf Métiers & secteurs clés), mais aussi dans l’enseignement supérieur et la recherche.

Ils peuvent en effet effectuer une thèse (convention cifre par exemple) ou en passer les concours du d’enseignant du second degré (agrégation, capes, capet).