Ingénieur par apprentissage Insa - Itii

La formation d'ingénieur en partenariat (FIP) est accessible sous contrat d'apprentissage ou par la voie de la formation continue. Les ingénieurs sont diplômés de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialités mécanique, génie climatique et énergétique, génie électrique, mécatronique-usine du futur en partenariat avec l'Itii d'Alsace. Le centre de formation d'apprentis de l'industrie (CFAI) Alsace en assure la gestion et la responsabilité administrative.

Spécialité mécatronique - parcours DeutschINSA

 Formation

La formation par alternance en mécatronique, parcours DeutschINSA vise à former des ingénieurs de terrain, polyvalents et directement opérationnels dans les domaines de la mécanique, de l’informatique et de l’électronique, dans un contexte franco-allemand.

La mécatronique est la combinaison de la mécanique, du génie électrique, de l'automatisme et de l'informatique. Cette pluridisciplinarité permet de concevoir et de mettre en œuvre des systèmes complexes (transports, robotique, production...). La mécatronique se retrouve désormais dans tous les produits techniques et à toutes les étapes de leur cycle de vie.

Le parcours par alternance bénéficie de la reconnaissance de la formation en mécatronique sous statut d’étudiant créée en 1991.

 

Une formation orientée usine du futur

L'ingénieur mécatronique par alternance est orienté « usine du futur » et à ce titre intervient en conception et en production :

• en conception de machines et de produits connectés:

  • conception paramétrique dans une logique PLM (Product Life Management)
  • prototypage rapide /fabrication additive
  • intégration de capteurs et traitement du signal
  • conception et modélisation de la partie commande

• en production, il est capable d'agir au niveau d'un poste en assurant l'intégration d'un procédé sur un équipement connecté:

  • gestion de la diversité des produits sur la ligne de production
  • monitoring du poste
  • intégration de robots/ cobots sur une ligne de production
  • gestion des IHM
  • intégration des problématiques de bus de terrain ou de réseaux IP

A l'échelle de l'entreprise, il est capable de collaborer avec différents métiers permettant d’intégrer les contraintes d'économie d'énergie et de sécurité des réseaux informatiques.

 

Un cadre franco-allemand

Cette formation se déroule dans un cadre franco-allemand :

• environnement « franco-allemand » dans l'entreprise (clients, fournisseurs, documentation… l'entreprise peut être en France ou en Allemagne)

• certains enseignements techniques en allemand à l'INSA et un semestre de formation en Allemagne à la fin de la seconde année (des cours d'allemand technique seront dispensés pendant trois semestres à l'INSA pour aborder sereinement le quatrième semestre en Allemagne).

 

Déroulement de la formation

Le cursus se déroule sur 3 ans et comprend une formation académique assurée pour l’essentiel par l’INSA Strasbourg et une formation en entreprise.

Pendant les trois ans de formation, chaque apprenant est suivi par deux tuteurs : un tuteur en entreprise et un tuteur de l’école. Leur mission commune est d’accompagner l’apprenant dans son parcours par le biais

  • de fiches de suivi évaluées à la fin de chaque période entreprise
  • d’un double tutorat sur les projets clés de la formation
  • de la participation aux différents jurys de classe

En 1e année, les alternances s’opèrent tous les quinze jours (15 jours à école et 15 jours en entreprise).

La formation en entreprise est réalisée sous la conduite d’un maître d’apprentissage en entreprise et d'un tuteur enseignant INSA.

En 2e année, le premier semestre se déroule principalement en entreprise et donne lieu à un projet permettant de monter en compétences et en autonomie, le second semestre est un semestre de formation académique en Allemagne.

En 3e année, les apprentis se consacrent à des approfondissements puis à leur projet de fin d’études en entreprise.

 

Formation en entreprise

L’entreprise d’accueil a pour mission d’accompagner l’apprenant dans son évolution de la fonction de technicien à celle d’ingénieur.

Des objectifs de formation sont définis pour chaque année du cursus : connaissance de l’entreprise, de son environnement et participation à la réalisation de missions techniques en 1ère année, réalisation de projets d’envergure croissante en 2eme année, concrétisation des connaissances acquises par la conduite en autonomie d’un projet « complexe » en 3éme année.

 

Compétences d’un ingénieur mécatronique

La démarche mécatronique nécessite de penser le produit dans son ensemble et qui requiert chez l'ingénieur en mécatronique des connaissances pluridisciplinaires et des compétences générales en sciences de l'ingénieur pouvant être approfondies selon les besoins.

Compétences générales d'un ingénieur mécatronique de l'INSA de Strasbourg:

  • effectuer la conception mécanique d’un système (méthodologie de développement de produit, conception assistée par ordinateur, dimensionnement)
  • choisir et implanter les actionneurs, préactionneurs et les capteurs
  • réaliser des programmations simples dans un système embarqué
  • concevoir et réaliser des cartes électroniques simples
  • mettre en œuvre une production sur machine-outil à commande numérique, en utilisant la fabrication assistée par ordinateur
  • mettre en place un banc d’essai
  • concevoir un système industriel automatisé en prenant en compte les différentes parties (mécaniques, électrique, automatique…) et le mettre en œuvre (volet « industrie 4.0 »)

 

Débouchés

  • Bureaux d’études : responsable de la conception ou de l’amélioration des produits ou des procédés
  • Recherche&Développement : ingénieur chargé de projet d’innovation
  • Ingénierie et conseil : études d’organisation, projets techniques
  • Autres fonctions technico-économiques

Recrutement

Voie de l’apprentissage

Modalités :

Avoir moins de 30 ans et être diplômé depuis moins de 24 mois de l’une des formations suivantes :

  • DUT Génie industriel et Maintenance (GIM)
  • DUT Mesures physiques
  • DUT Génie Mécanique et Productique (GMP)
  • DUT Génie Electrique et Informatique industrielle (GEII)
  • BTS CPI, Microtechnique….
  • L2 orientés sciences industrielles

La formation est également ouverte à :

  • des élèves de la spécialité mécatronique (MIQ) de l'INSA sous statut d’étudiant issus de 2ème ou 3ème année,
  • des étudiants de CPGE.
Langue

La formation demande un niveau minimum de connaissance de la langue allemande. Le niveau B1 (ou supérieur) est demandé aux candidats (correspondant à un niveau Terminale en LV 2).

Dossiers de candidature et admissibilité

Le recrutement se fait sur dossier suivi par des épreuves d’admissibilité. Les dossiers de candidature sont à retirer sur le site internet de l’ITII.

La date et la description des épreuves d’admissibilité sont indiquées sur le site internet de l’ITII Alsace.

Pour être définitivement admis et pouvoir démarrer leur scolarité, les candidats admissibles devront avoir signé un contrat d’apprentissage de 3 ans avec une entreprise pour le début de septembre en vue d’un démarrage des cours fixé à fin septembre.

 

Voie de la formation continue

Modalités : être titulaire d’un D.U.T., d’un B.T.S ou d’un autre diplôme BAC + 2, avoir au moins 3 années d’expérience professionnelle dans le métier. Avoir l’accord de l’entreprise pour suivre la formation.

Les dossiers de candidature sont à retirer sur le site internet de l’ITII.

 

Coût et financement

Pour les apprentis

Gratuité totale pour l’apprenti qui bénéficie en outre d’un salaire payé par son entreprise et calculé selon les règles du contrat d’apprentissage.

Pour les stagiaires de la formation continue

Le financement de la formation peut se réaliser :

  • dans le cadre du plan de formation de l’entreprise
  • dans le cadre d’une période de professionnalisation
  • dans le cadre d’un congé individuel de formation (CIF)
  • dans le cadre d’un plan d’aide au retour à l’emploi (P.A.R.E.)

A qui s’adresser ?

à l’OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé) dont dépend l’entreprise.

Pour les entreprises relevant de la branche de la métallurgie :

dans le Haut-Rhin : ADEFIM 68 – 03 89 45 68 02 – Stéphanie Regnier

dans le Bas-Rhin : ADEFIM 67 – 03 88 35 42 17 – Frédéric Millot

 

Contact

Marc Vedrines - responsable de la spécialité mécatronique

Françoise Bischoff - assistante de formation - 03.88.14.49.12

Cette formation se fait en partenariat avec l’ITII Alsace

Micaele Gelhausen (CFAI Alsace / ITII Alsace)