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CT-FE-1-MIK3-5-Formation en entreprise Apprentis

ue-fipmik-ct-fe-1

Responsable(s) du contenu pédagogique


Total coefficients : 10


Prérequis

aucun


Objectif

Intégration dans l'entreprise :
Découverte du fonctionnement et des produits de l’entreprise d’accueil
Découverte du fonctionnement, des processus et des personnels du service d’accueil.


Programme

le déroulement du premier semestre en entreprise est laissé à l'initiative de l'entreprise ; il doit permettre la montée en compétences opérationnelles de l'apprenti dans l'environnement spécifique de l'entreprise.

L'apprenti est amené à prouduire des fiches de synthèses régulieres comprenant les questions suivantes :
Quelles activités, missions, responsabilités avez-vous exercées au cours de cette alternance ?
Beschreiben Sie Ihre Tätigkeit und Ihre Aufträge mit Verantwortung während der letzten Praxisphase im Betrieb

Quelles activités innovantes (innovations, évolutions, veille technologique,É.) avez-vous réalisées au cours de cette alternance ?
Welche innovativen Tätigkeiten wurden Ihnen anvertraut (Innovation, technologische ÜberwachungÉ)?


Vos sentiments sur la période de formation en entreprise
Ihre Eindrücke über diese praxis-phase im betrieb

Que vous a apporté cette période ?
(par rapport à vos connaissances, au travail, à l'équipe, au métier, aux relations humaines, à vous-même)
Was hat Ihnen diese Praxisphase im Betrieb gebracht ?
(In Bezug auf neu erworbene Kentnisse, Verbesserung der Teamfähigkeit und beruflicher Kompetenzen und Ihre Eigenmotivation)

Quelles activités vous ont le plus intéressé ? Pourquoi ?
Welche Tätigkeiten haben Ihnen am meisten Freude bereitet und warum?

Quelles activités vous ont paru les plus désagréables ? Pourquoi ?
Welche Tätigkeiten waren am unangenehmsten und warum ?

Quelles difficultés avez-vous rencontrées ? Pourquoi ?
Auf welche Schwierigkeiten sind Sie gestoÛen und warum?


Mode d'évaluation

rendu de fiches de synthèses :
La fiche de synthèse d'activités doit être rendue en format papier (avec signature du tuteur entreprise) le premier jour de l'alternance de formation académique, au plus tard à 14h.
Elle doit être remise au secrétariat du centre de formation continue.
Dieser Synthesebogen muss auf Papier (mit der Unterschrift des betrieblichen Betreuers) am ersten Tag der akademischen Periode vor 14 Uhr abgegeben werden. Er muss im Sekretariat des Weiterbildungszentrums eingereicht werden.

14 points sont donnés par le tuteur entreprise (intégration dans l'entreprise, efficacité, compétences techniques)
6 points par le responsable pédagogique de la formation à l'INSA (pertinence et clarté de l'expression)



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