Ecole publique d’ingénieur·es et d’architecture
Relations professionnelles
- UE Electif
- Génie Climatique et Energétique
Semestre : 6
Responsable(s) du contenu pédagogique
- David OGET
- Nicolas SERRES
Total coefficients : 2 |
Total heures : 24 (24 TD) |
Prérequis
aucun
Objectif
- comprendre les enjeux du développement des compétences relationnelles en entreprise
- développer ses compétences relationnelles par la compréhension des processus relationnels
- découvrir et expérimenter les leviers de l’assertivité
- découvrir et appliquer des outils de prévention du conflit
Programme
- test de positionnement
- autodiagnostic
- modèles de la communication (Ecole de PaloAlto)
- plan personnel de réussite
Travail en autonomie :
Application des outils, analyse personnelle et retour d’expérience en collectif.
Présentationd’une situation conflictuelle, identification des sources. Préconisations des comportements
adaptés à ce type de situation.
Mode d'évaluation
Modalités de suivi du travail en autonomie :
L’étudiant présente au groupe, une situation conflictuelle et les sources qu’il a identifiées ainsi que ses
préconisations.
Suivi de l’application Plan Personnel de Réussite
Modes d’évaluations :
Contrôle continu