La validation des acquis de l'expérience (VAE)

Conformément à la loi de modernisation sociale, l'INSA propose depuis septembre 2005 un dispositif de validation des acquis de l'expéreince.

La validation des acquis de l'expérience désigne le droit individuel ouvert à toute personne engagée dans la vie active de faire valider les acquis de son expérience en vue de l'obtention de tout ou partie du diplôme ou d'un titre:

la VAE permet de raccourcir les temps de formation et peut constituer un tremplin dans votre carrière.

Les modalités de mise en oeuvre de la VAE sont issues de la loi de modernisation sociale et sont définies pour l'enseignement supérieur par le décret particulier n° 2002-590 du 24 avril 2002. Les études supérieures pouvant également faire l'objet d'une validation (décret n° 2002-529).

Les conditions de candidature

Le candidat doit justifier d'au moins 3 ans d'expérience en continu ou discontinu, dans une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le contenu du diplôme visé.

7 spécialités peuvent être visées par une demande de validation des acquis de l'expérience:

• Génie Civil
• Génie Climatique et énergétique
• Génie Electrique
• Génie Mécanique
• Mécatronique
• Plasturgie
• Topographie

Les étapes de la procédure

Phase 1 : étude de la faisabilité de la demande

Le candidat recueille les informations sur la VAE dans l'établissement. Il retire un dossier de demande de VAE. Le conseiller VAE vérifie les conditions de recevabilité du dossier.  Il conseille et oriente le candidat sous la forme d'un entretien individuel. 

Après dépôt du dossier de faisabilité,  une commission inter disciplinaire reçoit les candidats et analyse leurs parcours. Cette commission se prononce pour un avis favorable ou défavorable à la poursuite du dossier de VAE.

Elle se réunit deux fois par an, une fois en juin et une fois en novembre.

Phase 2 : instruction de la demande de validation des acquis

Le candidat peut bénéficier d'un accompagnement individualisé lors de la préparation du dossier. Le dossier, une fois complété, est soumis à l'appréciation du jury de l'école. Celui-ci se prononce soit pour une validation totale en attribuant le diplôme visé, soit pour une validation partielle en indiquant les savoirs et compétences restant à acquérir, soit pas de validation du tout.


En cas de validation partielle, le candidat se verra proposer un projet de formation personnalisé lui permettant par la suite d'obtenir la validation du diplôme d'ingénieur INSA.

Le candidat peut suivre ces prescriptions à l'INSA ou dans un autre organisme de formation. A l'issue de cette période de formation, l'établissement organise un second jury de VAE afin de vérifier que la candidat a bien validé l'intégralité du parcours de formation initialement prescrit.

Les tarifs de la VAE

PHASE 1

• Sans accompagnement: 60 €
• Avec accompagnement: 200 €

PHASE 2

• Sans accompagnement: 600 €
• Avec accompagnement: 1100 €
• Second Jury après prescription : 300 €

Ces prix s'entendent hors frais d'inscription au diplôme et frais de formation.





Le candidat peut bénéficier d’un congé individuel pour la VAE. Ce congé permet à tout salarié de s’absenter sur son temps de travail afin d’entreprendre une démarche de validation. La durée maximale de ce congé correspond à 24 heures de temps de travail (soit un équivalent de trois jours consécutifs ou non).

La VAE entre dans le champ des actions de formation continue. Elle est à ce titre prise en charge par les entreprises dans le cadre de leur plan de formation ou par les organismes financeurs habituels (Opca, Opacif, Fongecif…).

Pour une demande à son employeur :

le salarié doit faire une demande d’autorisation d’absence auprès de son employeur 60 jours avant le début des actions de validation. Cette demande écrite doit présenter le diplôme ou titre postulé inscrit dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ainsi que les dates, nature et durée des actions liées à la validation. L’employeur a trente jours pour répondre.

Pour une demande à un organisme collecteur :

Le salarié s’adresse ensuite à l’organisme collecteur chargé de la gestion du congé individuel de formation et demande le financement de ce congé. Si les dépenses liées à ce congé sont prises en charge, le salarié sera rémunéré dans les mêmes conditions que celles du congé individuel de formation.

Si le candidat doit suivre des formations complémentaires (notification du jury de validation), elles pourront s’inscrire dans les dispositifs habituels de la formation continue.

Votre Contact

Fabienne BRUDER , Chargée de Mission
Téléphone : 03 88 14 47 86