Admission en ingénieur par la voie de l’alternance

Deux possibilités : la voie de l’apprentissage et la voie de la formation continue (salariés).

Voie de l’apprentissage

Modalités d’admission et dossiers de candidature

Avoir moins de 30 ans et être diplômé depuis moins de 24 mois de l’une des formations suivantes :

 

  • FIP Génie climatique et énergétique
    • Accessible après l’une des formations suivantes :
      • DUT génie thermique et énergie
      • DUT génie civil option équipements techniques et énergie
      • DUT mesures physiques
      • BTS fluides énergie environnement
      • Licence 2 orientée l’énergie
      • Également ouverte à :
        des élèves de la spécialité génie climatique et énergétique de l’INSA Strasbourg, sous statut d’étudiant issus de 2e ou 3e année
        des élèves de classes préparatoires aux grandes écoles
        Description de la formation
  • Fip génie électrique
    • Accessible après l’une des formations suivantes : 
      • DUT génie électrique et informatique industrielle
      • DUT mesures physiques
      • DUT génie industriel et maintenance
      • BTS systèmes électroniques
      • BTS électrotechnique
      • BTS contrôle industriel et régulation automatique
      • Licence 2 orientée électronique et licence pro
      • Egalement ouverte à :
        des élèves du 1er cycle des INSA
        des élèves de classes préparatoires aux grandes écoles
        Description de la formation
  • fip génie mécanique
    • Accessible après l’une des formations suivantes :
      • DUT génie mécanique et productique
      • DUT génie industriel et maintenance
      • BTS conception de produits industriels
      • BTS production mécanique
      • BTS mécanique et automatismes industriels
      • BTS maintenance industrielle
      • BTS microtechniques
      • BTS étude et réalisation d’outillage
      • BTS réalisation d’ouvrages chaudronnés…
      • Classe préparatoire ATS, PSI, PT ou TSI
      • Licence en mécanique
        description de la formation
  • fip mécatronique, franco-allemand
    • Accessible après l’une des formations suivantes :
      • DUT génie industriel et maintenance
      • DUT mesures physiques
      • DUT génie mécanique et productique
      • DUT génie électrique et informatique industrielle
      • BTS CPI, microtechnique
      • Licence 2 orientée sciences industrielles
      • Également ouverte à :
        des élèves de la spécialité mécatronique de l’INSA Strasbourg, sous statut d’étudiant issus de 2e ou 3e année
        des élèves de classes préparatoires aux grandes écoles
        description de la formation
  • fip plasturgie
    • Accessible après l’une des formations suivantes :
      • DUT : génie mécanique et productique ; sciences et génie des matériaux ; mesures physiques
      • BTS : conception des produits industriels ; Europlastics et composites (option conception outillage & option pilotage et optimisation de la production)
      • Licence professionnelle (prototypage de produits et d’outillages, plasturgie et matériaux composites et production industrielle, etc.).
      • Également ouverte à :
        des élèves de la spécialité plasturgie de l’INSA Strasbourg, sous statut d’étudiant issus de 2e ou 3e année
        des élèves de classes préparatoires aux grandes écoles
        description de la formation
    • Candidatures :

Langues

Une bonne connaissance de l’anglais ou de l’allemand est indispensable, une deuxième langue est nécessaire.

Le niveau B1 (ou supérieur) en allemand est demandé aux candidats pour la FIP mécatronique, franco-allemande.

Dossiers de candidature et admissibilité

  • Formations par la voie de l’apprentissage en génie climatique et énergétique, génie électrique, mécanique et mécatronique

Le recrutement se fait sur dossier suivi par des épreuves d’admissibilité. La date et la description des épreuves d’admissibilité sont indiquées sur le site internet de l’ITII Alsace.

Les dossiers de candidature sont à retirer sur le site internet de l’ITII.

Pour être définitivement admis et pouvoir démarrer leur scolarité, les candidats admissibles devront avoir signé un contrat d’apprentissage de 3 ans avec une entreprise de la région Grand Est ou des départements voisin, pour le début de septembre en vue d’un démarrage des cours fixé à fin septembre.

 

  • Formations par la voie de l’apprentissage en plasturgie

Le recrutement se fait sur dossier et entretien.

Le dossier de candidature est à remettre avant le  31/03/2022.

Cette formation est proposée en partenariat avec Polyvia formation.

 

  • Formations par la voie de l’apprentissage en génie civil

Le recrutement se fait sur dossier et sur entretien en lien avec l’INSA Strasbourg et le Centre de formation d’apprentis Universitaire d’Alsace (CFAU). 

Pour prendre connaissance des modalités de recrutement 2022, cliquez ici.

Télécharger le dossier de candidature : format word ou  format pdf

Calendrier 2022 :

– 15/03/2022 : date limite de réception du dossier de candidature (à envoyer par email à candidature.fisagc@insa-strasbourg.fr)

– Mi-mars à fin mars : traitement du dossier de candidature

– Avril : organisation des tests de sélection

– Début mai à mi-mai : jury d’admissibilité

– Mi-mai à fin juin : si le candidat est admissible, rencontres avec les entreprises

– Début juillet à mi-septembre : signature du contrat d’apprentissage.

 

Voie de la formation continue

Modalités d’admission et dossiers de candidature

avoir plus de 30 ans et être titulaire d’un DUT, d’un BTS ou d’un autre diplôme BAC + 2, avoir au moins 3 années d’expérience professionnelle dans le métier. Avoir l’accord de l’entreprise pour suivre la formation.

Les modalités d’inscription et les dossiers de candidature sont sur le site internet de l’ITII.

Coût et financement

Pour les apprentis

Gratuité totale pour l’apprenti qui bénéficie en outre d’un salaire payé par son entreprise et calculé selon les règles du contrat d’apprentissage.

Pour les stagiaires de la formation continue

Le financement de la formation peut se réaliser :

  • dans le cadre du plan de formation de l’entreprise,
  • dans le cadre d’une période de professionnalisation,
  • dans le cadre d’un CPF de Transition,
  • dans le cadre d’un plan d’aide au retour à l’emploi (Pare).

A qui s’adresser ?
à l’OPCO (Opérateur de compétences) dont dépend l’entreprise.

Pour les entreprises relevant de la branche de la métallurgie :
dans le Haut-Rhin : Adefim 68 – 03 89 45 68 02 – Stéphanie Regnier
dans le Bas-Rhin : Adefim 67 – 03 88 35 42 17 – Frédéric Millot