Centre de formation continue
Créé il y a plus de vingt ans, à la demande des entreprises partenaires de l’INSA Strasbourg, le centre de formation continue de l’INSA Strasbourg (CFC) a une vocation naturelle à répondre aux besoins du monde économique.
A ce titre, le CFC organise des formations inter et intra-entreprises sur des thématiques liées aux grands domaines de compétences de l’INSA Strasbourg, mais aussi des thématiques plus transverses.
Les stagiaires sont au contact d’un corps professoral mixte composé
- de professionnels en activités
- d’experts métiers
- d’enseignants-chercheurs de l’INSA Strasbourg
Plusieurs dispositifs peuvent être combinés pour répondre à votre besoin de développement de compétences.
- Recruter un élève-INGÉNIEUR
- la formation d’ingénieur.e en partenariat (FIP)
- le contrat de professionnalisation
- étudiant.e de la spécialité génie civil (5ème année)
- étudiant.e de la spécialité topographie (5ème année)
- étudiant.e de la spécialité plasturgie (5ème année)
- FORMER VOS COLLABORATEURS
- Performance énergétique du bâtiment
- Topographie, lasergrammétrie, modélisation 3D
- Méthodes d’innovation
- Gestion et management de projet
- Performance industrielle
- Gestion industrielle
- Mesurer ses performances par des statistiques appliquées et l’analyse de données
- Consommation et coûts énergétiques des procédés industriels
- La maîtrise des flux par l’implantation d’ateliers
- La méthode Management des ressources de production (MRPII) et la GPAO dans une démarche de juste à temps
- Conception et gestion de production, maintenance industrielle
- Métallurgie, matériaux, plasturgie
- Construction, BTP
- Electricité, mécatronique
- Informatique et ingénierie de la connaissance
- les actions sur mesure
- analyse du besoin en compétences
- rédaction de programmes sur mesure
- mise en œuvre et évaluation
- BOOSTER VOTRE CARRIÈRE
- Devenir ingénieur.e
- la voie Fontanet
- la validation des acquis de l’expérience (VAE)
- Mastères® spécialisés
- Formations diplômantes en partenariat
- Devenir ingénieur.e
- ingénierie des compétences
- analyse de l’activité
- référencement et cartographie des compétences
- conception et mise en œuvre d’évaluations
Nos références













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