Mesure des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes

L’INSA Strasbourg, comme tous les établissements d’enseignement supérieur, publie chaque année un index salarial, mesurant les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes.

1/ pour les fonctionnaires, calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes, à corps, grade et échelon équivalents.

2/ pour les agents contractuels, calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes, à catégorie hiérarchique équivalente.

3/ Nombre d’agents du sexe sous-représenté parmi les dix agents ayant perçu les plus hautes rémunérations.

Vous trouverez ci-dessous les index salariaux successifs de l’INSA Strasbourg depuis l’année 2022 :

2022 :

Mesure des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes INSA Strasbourg 2022

2023 :

Mesure des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes INSA Strasbourg 2023