Les différentes voies de partenariat

  • convention de partenariat formation (ou formation/recherche), gestion par INSA entreprises
  • versement de la taxe d’apprentissage, gestion par INSA entreprises
  • convention de collaboration avec les plateformes de formation et de R&D : projet de recherche technologique, OARA, projet de fin d’études, études R&D, etc., gestion par INSA entreprises
  • convention de parrainage d’une promotion pendant 3 ans (par spécialité) 10 000 €/an, gestion par INSA entreprises    
  • mécénat financier (gestion par la Fondation INSA Strasbourg)
  • convention de mécénat(mécénat de compétences, mécénat technologique) gestion par INSA entreprises .
  • convention de collaboration ou prestation de recherche. Les contrats sont gérés par la SATT Conectus Alsace. Certains contrats de collaboration hybrides recherche et formation sont gérées par la SATT Conectus Alsace et INSA entreprises.
  • convention de formation continue. Les conventions de formation continue sont gérées par le centre de formation continue de l’INSA Strasbourg.
  • formation d’ingénieurs par alternance (apprentissage, formation continue). La formation d’ingénieurs par alternance est gérée en partenariat avec l’ITII Alsace et le centre de formation continue de l’INSA Strasbourg
  • sponsoring de clubs ou associations d’élèves (bureau des élèves (BDE), Gala INSA, Alsace études projets AEP, Instart’up, voyage techniques, projets humanitaires etc.). Le sponsoring des clubs et des associations est géré directement par les élèves.

Convention de partenariat formation

Accord cadre de trois ans, suivi des indicateurs chaque année.

Pour des partenaires : taxe d’apprentissage, R&D, mécénat, parrainage, formation continue, formation par alternance.

Les différents axes possibles sur mesure :

  • interventions en cours
  • visites d’entreprises
  • prêts de matériels (voire don ou financement d’équipements pédagogiques)
  • conférences techniques*
  • conférences métiers*
  • stages projet de fin d’études
  • recrutements, offres d’emplois
  • formations par alternance (apprentissage ou formation continue)
  • tutorats d’élèves
  • encadrements de projets avec les plateformes de formation et de R&D
  • projets avec des laboratoires de recherche
  • informations sur l’INSA Strasbourg et ses évènements
  • actions de formation continue
  • tout autre axe proposé par l’entreprise

(*) pour les grands partenaires, les conférences ne sont prévues que lors de nos évènements thématiques.

Ces partenaires feront partie des grands partenaires de l’INSA Strasbourg sous convention et seront visibles de façon distincte par les élèves dans l’école.

 

trois statuts partenaires

Pour les 3 statuts partenaires sont valorisés tout type de financement à l’INSA Strasbourg : taxe d’apprentissage, parrainage, partenariat spécifique, projets étudiants, étude R&D, prestations, collaboration de recherche, formation continue, apprentissage, contrat de professionnalisation, à l’exclusion du mécénat.

Une très petite entreprise (TPE) ou start-up à caractère social ou environnemental peut être grand partenaire automatiquement.

Premium

Tout financement supérieur ou égal à 30 k€ par an

Condition spéciale : 10 k€ par an (parrainage, partenariat spécifique, projets via les plateformes de formation) ou 30 k€ par an de taxe d’apprentissage

Grands partenaires

Tout financement supérieur ou égal 5000 € par an pour un grand groupe; supérieur ou égal 3000 € par an pour une entreprise de taille intermédiaire (ETI); supérieur ou égal 1500 € par an pour une petite et moyenne entreprise (PME)

partenaires

Tout financement inférieur à 5000 € par an pour un grand groupe; inférieur à 3000 € par an pour une entreprise de taille intermédiaire (ETI); inférieur à 1500 € par an pour une petite et moyenne entreprise (PME)

Les programmes de reconnaissance insa entreprises

Premium

1 manifestation spécifique tous les 3 ans hors parrainage
1 soirée présentation d’offres projets de fin d’étude par an
1 soirée conviviale réseautage avec étudiants tous les 3 ans
1 conférence technique tous les 3 ans
mise en relation pour intervention pédagogique
1 prêt amphithéâtre tous les 3 ans (introduction par INSA entreprises)
3 promotions, action sur le blog INSA entreprises par an
Promotion avant le forum Alsace Tech
Participation aux rencontres thématiques (industrie, énergie, 120 min. de la construction, topographie, architecture…) tous les 2 ans
Participation aux journées architecte-ingénieur tous les 2 ans
Participation aux conseils pour l’embauche tous les ans
Participation aux événements de recrutement tous les ans
Participation aux rencontres soft skills tous les 3 ans
Participation aux journées conseils CV et entretiens tous les 3 ans
Participation aux rencontres STH tous les ans
Accès à la CV-thèque en construction
Apparition sur l’affiche grands partenaires
Traitement privilégié des offres de stages et emplois
Invitation à la soirée grands partenaires tous les ans

Grands partenaires

1 promotion, action sur le blog INSA entreprises par an
Promotion avant le forum Alsace Tech
Participation aux rencontres thématiques (industrie, énergie, 120 min. de la construction, topographie, architecture…) tous les 2 ans
Participation aux journées architecte-ingénieur tous les 2 ans
Participation aux conseils pour l’embauche tous les ans
Participation aux événements de recrutement tous les ans
Participation aux rencontres soft skills tous les 3 ans
Participation aux journées conseils CV et entretiens tous les 3 ans
Participation aux rencontres STH tous les ans
Accès à la CV-thèque en construction
Apparition sur l’affiche grands partenaires
Traitement privilégié des offres de stages et emplois
Invitation à la soirée grands partenaires tous les ans

partenaires

Traitement privilégié des offres de stages et emplois
Invitation à la soirée grands partenaires tous les ans

contacts

Philippe Leroy, directeur INSA entreprises

Touriya Elansari, directrice adjointe, responsable R&D et transfert de technologies

Nadine Dobsalff, responsable partenariats marque employeur et évènements