Comment devenir partenaire
Les différentes voies de partenariat
- convention de partenariat formation (ou formation/recherche), gestion par INSA entreprises
- versement de la taxe d’apprentissage, gestion par INSA entreprises
- convention de collaboration avec les plateformes de formation et de R&D : projet de recherche technologique, OARA, projet de fin d’études, études R&D, etc., gestion par INSA entreprises
- convention de parrainage d’une promotion pendant 3 ans (par spécialité) 12 000 €/an, gestion par INSA entreprises
- mécénat financier (gestion par la Fondation INSA Strasbourg)
- convention de mécénat(mécénat de compétences, mécénat technologique) gestion par INSA entreprises .
- convention de collaboration ou prestation de recherche. Les contrats sont gérés par la SATT Conectus Alsace. Certains contrats de collaboration hybrides recherche et formation sont gérées par la SATT Conectus Alsace et INSA entreprises.
- convention de formation continue. Les conventions de formation continue sont gérées par le centre de formation continue de l’INSA Strasbourg.
- formation d’ingénieurs par alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation, formation continue). La formation d’ingénieurs par alternance est gérée en partenariat avec l’ITII Alsace et le centre de formation continue de l’INSA Strasbourg
- sponsoring de clubs ou associations d’élèves (bureau des élèves (BDE), Gala INSA, Alsace études projets AEP, Instart’up, voyage techniques, projets humanitaires etc.). Le sponsoring des clubs et des associations est géré directement par les élèves.
Convention de partenariat formation
Accord cadre de trois ans, suivi des indicateurs chaque année.
Pour des partenaires : taxe d’apprentissage, R&D, mécénat, parrainage, formation continue, formation par alternance.
Les différents axes possibles sur mesure :
- interventions en cours
- visites d’entreprises
- prêts de matériels (voire don ou financement d’équipements pédagogiques)
- conférences techniques*
- conférences métiers*
- stages projet de fin d’études
- recrutements, offres d’emplois
- formations par alternance (apprentissage ou formation continue)
- tutorats d’élèves
- encadrements de projets avec les plateformes de formation et de R&D
- projets avec des laboratoires de recherche
- informations sur l’INSA Strasbourg et ses évènements
- actions de formation continue
- tout autre axe proposé par l’entreprise
(*) pour les grands partenaires, les conférences ne sont prévues que lors de nos évènements thématiques.
trois statuts partenaires
Pour les 3 statuts partenaires sont valorisés tout type de financement à l’INSA Strasbourg : taxe d’apprentissage, parrainage, partenariat spécifique, projets étudiants, étude R&D, prestations, collaboration de recherche, formation continue, apprentissage, contrat de professionnalisation, à l’exclusion du mécénat.
Une très petite entreprise (TPE) ou start-up à caractère social ou environnemental peut être grand partenaire automatiquement.
Premium
Tout financement supérieur ou égal à 36 k€ par an
Condition spéciale : 12 k€ par an (parrainage, partenariat spécifique, projets via les plateformes de formation) ou 36 k€ par an de taxe d’apprentissage
Grands partenaires
Tout financement supérieur ou égal 6000 € par an pour un grand groupe; supérieur ou égal 3600 € par an pour une entreprise de taille intermédiaire (ETI); supérieur ou égal 2000 € par an pour une petite et moyenne entreprise (PME)
*à partir du 1er septembre 2022, après validation en conseil d’administration du 6 octobre 2022, nos tarifs vont augmenter pour faire face à l’augmentation du coût de l’énergie.
partenaires
Tout financement inférieur à 6000 € par an pour un grand groupe; inférieur à 3600 € par an pour une entreprise de taille intermédiaire (ETI); inférieur à 2000 € par an pour une petite et moyenne entreprise (PME)
*à partir du 1er septembre 2022, après validation en conseil d’administration du 6 octobre 2022, nos tarifs vont augmenter pour faire face à l’augmentation du coût de l’énergie.
contacts
Philippe Leroy, directeur INSA entreprises
Touriya Elansari, directrice adjointe, responsable R&D et transfert de technologies
Camille Mary, responsable partenariats marque employeur et évènements