Génie thermique, énergétique et environnement par alternance
MAJ 05/09/2022
[À compter de la rentrée 2023, la spécialité adopter un nouveau nom : génie thermique, énergétique et environnement par alternance.]
La formation d’ingénieur en partenariat (FIP) est accessible sous contrat d’apprentissage (- de 30 ans) ou par la voie de la formation continue (+ de 30 ans). Les ingénieurs sont diplômés de l’Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité génie thermique, énergétique et environnement en partenariat avec l’Institut des techniques d’ingénieur de l’industrie d’Alsace (Itii Alsace). Le centre de formation d’apprentis de l’industrie (CFAI) Alsace en assure la gestion et la responsabilité administrative.
Le diplôme d’ingénieur équivaut au grade universitaire de Master (bac+5), il est inscrit au répertoire des certifications professionnelles (RNCP).
Objectifs
Former des ingénieurs pour le secteur du bâtiment et de l’industrie, capables de concevoir des systèmes climatiques économes en énergie et à faible impact environnemental, d’assurer le suivi de leur réalisation et d’en piloter la gestion et la maintenance.
Ces systèmes permettent la maîtrise de climats artificiels dans les bâtiments à usage d’habitation, tertiaire ou industriel.
L’ingénieur diplômé en génie thermique, énergétique et environnement est capable de gérer des projets sur les plans techniques, organisationnels, économiques et humains dans les grands domaines du génie climatique (chauffage, ventilation, conditionnement d’air), les installations sanitaires, l’énergétique du bâtiment, la production et distribution d’énergie thermique, frigorifique et électrique décentralisée…
L’ingénieur climaticien un acteur majeur pour répondre aux enjeux énergie-climat.
Formation
Le cursus se déroule sur 3 ans et comprend une formation académique assurée pour l’essentiel par l’INSA Strasbourg et une formation en entreprise. Il s’appuie sur une pédagogie de l’alternance avec un rythme 15 jours en entreprise et 15 jours en école. Le parcours par alternance bénéficie de la reconnaissance de la formation en génie climatique sous statut d’étudiant créée en 1962.
Formation académique
Elle a pour objectif d’apporter les connaissances et les compétences nécessaires pour que l’ingénieur formé puisse s’adapter aux évolutions de son métier et de son environnement, tout en étant opérationnel à la sortie de l’INSA.
Le fil rouge de la formation académique se caractérise par les mots clés suivants :
- sobriété
- efficacité énergétique et environnementale
- valorisation des énergies renouvelables et fatales
De nombreux projets techniques sillonnent également le parcours de formation.
Ils sont encadrés essentiellement par des ingénieurs expérimentés (thermique du bâtiment, génie climatique, énergies renouvelables, systèmes thermodynamiques, bilan carbone, management de l’énergie, etc.). Certains de ces projets se réalisent en anglais.
Chaque année, un bilan du contenu de la formation académique est réalisé afin de l’adapter aux évolutions techniques réglementaires : processus BIM, smart building, etc.
La formation vise à valider des blocs de compétences, associés à des unités d’enseignement.
L’obtention du diplôme est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences. La validation d’un bloc de compétence spécifique n’est pas possible.
Voir le programme de la formation
Formation en entreprise
L’entreprise d’accueil a pour mission d’accompagner l’apprenant dans son évolution pour passer d’une fonction de technicien à celle d’ingénieur.
Des objectifs de formation sont définis pour chaque année du cursus : connaissance de l’entreprise, de son environnement et participation à la réalisation de missions techniques en 1re année, réalisation de projets d’envergure croissante en 2e année, concrétisation des connaissances acquises par la conduite en autonomie d’un projet « complexe » en 3e année.
Une formation avec un double tutorat
Pendant les trois ans de la formation, chaque apprenant est suivi par deux tuteurs : un tuteur entreprise et un tuteur école.
Leur mission est d’accompagner l’apprenant dans son parcours par différents biais :
- participation aux différents jurys de classe
- des fiches de suivi, évaluées à la fin de chaque période entreprise
- un double tutorat sur les projets clés de la formation, à savoir :
- le projet méthode réalisé lors de la 2e année, qui a pour but d’initier les apprenants à la conduite de projet pour répondre à un besoin ou un problème posé par l’entreprise d’accueil
- le projet de fin d’étude réalisé lors du dernier semestre, à plein temps dans l’entreprise. L’objectif est de placer l’apprenant en situation de complète responsabilité pour mener à bien une mission ou un projet d’ingénieur dans l’entreprise
international
La formation à l’anglais se décline par des enseignements traditionnels d’une part et par une association à des projets techniques d’autre part. Elle comprend également :
- quatre séminaires d’une semaine réalisés à la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI Strasbourg)
- des cours techniques assurés en langue anglaise
- un séjour obligatoire d’une durée minimale de 12 semaines à l’étranger, et conditionnant la délivrance du diplôme. Il se décline sous la forme d’un stage, ou de missions réalisées dans le cadre des activités en entreprise.
Débouchés
A l’issue de la formation, l’ingénieur est à même d’occuper les fonctions suivantes :
- ingénieur chargé d’affaires dans une entreprise d’installation d’équipements techniques
- ingénieur chargé d’affaires dans une entreprise de services énergétiques, maintenance, exploitation
- ingénieur d’étude dans un bureau d’ingénierie, d’assistance à maîtrise d’œuvre ou maîtrise d’ouvrage
- ingénieur projet dans un service R&D, marketing d’une entreprise de fabrication d’équipements du génie climatique
- ingénieur d’étude, méthode ou travaux pour la gestion de l’énergie dans une industrie
Possibilités de poursuite du parcours académique :
Suite à cette formation, les apprenants peuvent poursuivre leurs études sur les thématiques suivantes :
- doctorat ou concours de l’éducation nationale
- formation de spécialisation technique (mastère spécialisé Mines Paris Tech….)
- formation de management (Essec, EM Strasbourg…)
Les chiffres clés
Places offertes en formation : 24
Taux de réussite au diplôme en 2021 : 91%
Employabilité (enquête insertion 2021) :
- taux d’insertion 2 mois après l’obtention du diplôme : 90%
- durée moyenne de recherche d’emploi : 0,6 mois
- salaire brut annuel médian France : 38 k€
PRÉSENTATION DE LA SPÉCIALITÉ
Contacts
Benjamin Latour, responsable pédagogique
Marion Clauss-Perisse, assistante de formation, 03 88 14 47 15
Cette formation est réalisée en partenariat avec l’ITII Alsace :
Micaele Gelhausen, responsable des formations d’ingénieurs, 06 88 63 89 10
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