Comment devenir partenaire
Les différentes voies de partenariat
- convention de partenariat formation (ou formation/recherche), gestion par INSA entreprises
- versement de la taxe d’apprentissage, gestion par INSA entreprises
- convention de collaboration avec les plateformes de formation et de R&D : projet de recherche technologique, OARA, projet de fin d’études, études R&D, etc., gestion par INSA entreprises
- convention de parrainage d’une promotion pendant 3 ans (par spécialité) 10 000 €/an, gestion par INSA entreprises
- convention de mécénat, gestion par INSA entreprises et par par la fondation INSA Strasbourg. La chaire R&D assisté par l’intelligence artificielle AIARD est gérée en partenariat avec la fondation de l’université de Strasbourg.
- convention de collaboration ou prestation de recherche. Les contrats sont gérés par la SATT Conectus Alsace. Certains contrats de collaboration hybrides recherche et formation sont gérées par la SATT Conectus Alsace et INSA entreprises.
- convention de formation continue. Les conventions de formation continue sont gérées par le centre de formation continue de l’INSA Strasbourg.
- formation d’ingénieurs par alternance (apprentissage, formation continue). La formation d’ingénieurs par alternance est gérée en partenariat avec l’ITII Alsace et le centre de formation continue de l’INSA Strasbourg
- sponsoring de clubs ou associations d’élèves (bureau des élèves (BDE), Gala INSA, Alsace études projets AEP, Instart’up, voyage techniques, projets humanitaires etc.). Le sponsoring des clubs et des associations est géré directement par les élèves.
Convention de partenariat formation
Accord cadre de trois ans, suivi des indicateurs chaque année.
Pour des partenaires : taxe d’apprentissage, R&D, mécénat, parrainage, formation continue, formation par alternance.
Les différents axes possibles sur mesure :
- interventions en cours
- visites d’entreprises
- prêts de matériels (voire don ou financement d’équipements pédagogiques)
- conférences techniques*
- conférences métiers*
- stages projet de fin d’études
- recrutements, offres d’emplois
- formations par alternance (apprentissage ou formation continue)
- tutorats d’élèves
- encadrements de projets avec les plateformes de formation et de R&D
- projets avec des laboratoires de recherche
- informations sur l’INSA Strasbourg et ses évènements
- actions de formation continue
- tout autre axe proposé par l’entreprise
(*) pour les grands partenaires, les conférences ne sont prévues que lors de nos évènements thématiques.
quatre statuts partenaires
Pour les 4 statuts partenaires sont valorisés tout type de financement à l’INSA Strasbourg : taxe d’apprentissage, parrainage, partenariat spécifique, projets étudiants, étude R&D, prestations, collaboration de recherche, formation continue, apprentissage, contrat de professionnalisation, à l’exclusion du mécénat.
Une très petite entreprise (TPE) ou start-up à caractère social ou environnemental peut être grand partenaire automatiquement.
Premium
Tout financement supérieur ou égal à 50 k€ par an
Condition spéciale : 10 k€ par an (parrainage, partenariat spécifique)
Très grands partenaires
Tout financement supérieur ou égal 30 k€ par an
Condition spéciale : 10 k€ par an (parrainage, partenariat spécifique) ou 30 k€ par an (taxe d’apprentissage) ou 10 k€ par an projets via plateformes de formation
*à partir de l’année universitaire 2021/2022 le statut “V.I.P.” a été remplacé par “Très Grand Partenaire”. Les conditions restent inchangées
Grands partenaires
Tout financement supérieur ou égal 5000 € par an pour un grand groupe; supérieur ou égal 3000 € par an pour une entreprise de taille intermédiaire (ETI); supérieur ou égal 1500 € par an pour une petite et moyenne entreprise (PME)
partenaires
Tout financement inférieur à 5000 € par an pour un grand groupe; inférieur à 3000 € par an pour une entreprise de taille intermédiaire (ETI); inférieur à 1500 € par an pour une petite et moyenne entreprise (PME)
Les programmes de reconnaissance insa entreprises
Premium
parrainage d’une promotion
1 manifestation spécifique par an hors parrainage
1 soirée présentation de projet de fin d’étude par an
1 soirée convivial réseautage avec étudiants par an
1 conférence technique par an
mise en relation pour intervention pédagogique
1 prêt amphithéâtre par an (introduction par le service INSA entreprises)
3 promotions ou actions sur le blog INSA entreprises par an maximum
promotion avant le forum Alsace Tech
participation aux rencontres thématiques (industrie, énergie, 120 minutes de la construction, topographie, architecture) ) tous les 2 ans
participation aux journées Architecte ingénieur tous les 2 ans
participation aux conseils pour l’embauche tous les ans
participation aux évènements recrutement tous les ans
participation aux rencontres soft skills tous les 3 ans
participation aux journées conseil CV et entretien tous les 3 ans
participation aux rencontres STH (ingénieurs de première année) tous les ans
accès à la CVthèque
apparition sur l’affiche grands partenaires
traitement privilégié des offres de stages et emploi
invitation à la soirée grands partenaires tous les ans
Très grands partenaires
parrainage d’une promotion si l’option parrainage est choisie
1 manifestation spécifique tous les 3 ans hors parrainage
1 soirée présentation de projet de fin d’étude par an
1 soirée convivial réseautage avec étudiants par an
1 conférence technique tous les 3 ans
mise en relation pour intervention pédagogique
1 prêt amphithéâtre tous les 3 ans (introduction par le service INSA entreprises)
3 promotions ou actions sur le blog INSA entreprises par an maximum
promotion avant le forum Alsace Tech
participation aux rencontres thématiques (industrie, énergie, 120 minutes de la construction, topographie, architecture) ) tous les 2 ans
participation aux journées Architecte ingénieur tous les 2 ans
participation aux conseils pour l’embauche tous les ans
participation aux événements recrutement tous les ans
participation aux rencontres soft skills tous les 3 ans
participation aux journées conseil CV et entretien tous les 3 ans
participation aux rencontres STH (ingénieur de première année) tous les ans
accès à la CVthèque
apparition sur l’affiche grands partenaires
traitement privilégié des offres de stages et emploi
invitation à la soirée grands partenaires tous les ans
*à partir de l’année universitaire 2021/2022 le statut “V.I.P.” a été remplacé par “Très Grand Partenaire”. Les conditions restent inchangées
Grands partenaires
parrainage d’une promotion si l’option parrainage est choisie
1 promotion ou action sur le blog INSA entreprises par an maximum
promotion avant le forum Alsace Tech
participation aux rencontres thématiques (industrie, énergie, 120 minutes de la construction, topographie, architecture) ) tous les 2 ans
participation aux journées Architecte ingénieur tous les 2 ans
participation aux conseils pour l’embauche tous les ans
participation aux événements recrutement tous les ans
participation aux rencontres soft skills tous les 3 ans
participation aux journées conseil CV et entretien tous les 3 ans
participation aux rencontres STH (ingénieur de première année) tous les ans
accès à la CVthèque
apparition sur l’affiche grands partenaires
traitement privilégié des offres de stages et emploi
invitation à la soirée grands partenaires tous les ans
partenaires
Traitement privilégié des offres de stages et emploi et invitation à la soirée grands partenaires tous les ans
contacts
Philippe Leroy, directeur INSA entreprises
Touriya Elansari, directrice adjointe, responsable R&D et transfert de technologies
Nadine Dobsalff, responsable partenariats marque employeur et évènements