L’INSA recrute des apprentis à la rentrée dans différents secteurs et contribue ainsi à l’insertion
professionnelle des jeunes et aux objectifs éducatifs de la nation.

L’apprentissage a en effet pour objet de donner à des jeunes de 16 à 29 ans, une formation combinant la théorie et la pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de droit privé, soumis aux dispositions du code du travail.

La conclusion de ce contrat implique pour l’INSA de s’engager, outre le versement d’un salaire, à assurer à un apprenti une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie à l’INSA et pour partie en CFA (Centre de formation d’apprentis). L’apprenti travaille pour  l’INSA pendant la durée du contrat et suit la formation dispensée en CFA.

Contrats d’apprentissages proposés :

Apprenti·E en ressources humaines :

La personne recrutée sera placée sous la responsabilité du responsable des Ressources humaines en tant qu’Assistant·e de Gestion des Ressources Humaines et sera formée et encadrée par les collègues du service. Le cœur de sa mission consistera à construire, formaliser, déployer et mettre à jour des outils RH en matière de formation professionnelle.

Vous trouverez ci-dessous l’offre d’emploi :

profil de poste apprenti·e RH 2023-2024

Pour des renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : philippe.morgat@insa-strasbourg.fr, responsable des ressources humaines.

Apprenti·E en communication :

En tant qu’apprenti.e en communication, votre rôle sera de contribuer à la conception de contenus web/print et à la mise à jour de certains supports digitaux de l’INSA Strasbourg, ainsi que de venir en conseil lors du lancement de nouveaux projets, en lien avec la communauté de l’école.

Vous trouverez ci-dessous l’offre d’emploi :

Profil de poste apprenti-e communication

Pour des renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : annika.niel@insa-strasbourg.fr, directrice de la communication.

Apprenti·E en INNOVATION PÉDAGOGIQUE :

En tant qu’apprenti.e au service d’innovation pédagogique, votre rôle sera de concevoir et d’assurer en équipe la formation des personnels de l’établissement à de nouveaux outils de gestion ou de pédagogie, de répondre aux demandes d’accompagnement des enseignants et d’aider à la mise en œuvre de dispositifs innovants

Vous trouverez ci-dessous l’offre d’emploi :

profil de poste apprenti innovation pédagogique

Pour des renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : soldene.letondot@insa-strasbourg.fr, responsable du service d’innovation pédagogique

Modalités de candidature :

Pour des renseignements d’ordre administratifs, vous pouvez contacter : raphael.friederich@insa-strasbourg.fr

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à : srh.recrutement@insa-strasbourg.fr